Vi etablerer og driver din lovpligtige whistleblowerordning.
Vores juridiske eksperter behandler whistleblowerindberetningerne og assisterer din HR-afdeling.
Hvis du har mere end 49 ansatte, er du omfattet af whistleblowerloven.
Whistleblowerloven stiller krav til etableringen og driften af din virksomheds whistleblowerordning.
Det er din pligt som arbejdsgiver at sikre korrekt håndtering og behandling af indberetninger.
Din ordning skal leve op til krav om registrering, feedback og opfølgning af sager.
Vi bestræber os kompromisløst og konsekvent på at rådgive dig i tvister eller sager, hvor der kan opstå krav mod dig.
Det har vi mulighed for på baggrund af vores juridiske baggrund og forretningsforståelse, der kommer fra flere års erhvervsvirksomhed.
Er du arbejdsgiver eller HR-medarbejder?
Så har du fået nok at holde styr på, efter den nye whistleblowerlov trådte i kraft.
Andersen & Green er juridiske eksperter på området. Vi støtter dig uanset hvor langt, du er nået i etableringen af din virksomheds whistleblowerordning..
Få svaret her, og bliv klogere på, hvem der må benytte en whistleblowerordning.
En ny lovgivning er trådt i kraft. Den stiller særlige krav til din virksomhed.
Det kan være svært at overskue, hvad der skal til, når både GDPR og anden lovgivning er i spil.
Disse positive sider af den nye lovgivning, har du måske ikke overvejet?
Kontakt os allerede nu og bliv klogere på, om vi er den rette partner for dig.
